働く環境を知ろう

キャリアアッププラン

営業職

［若手］営業職

1年目〜
営業職としての基礎づくり
入社後の研修を経て店舗へ配属。研修や先輩社員による現場教育で自動車に関する知識から販売方法、自動車保険などの付帯商品の提案まで営業職の基礎をつくります。成功と失敗を繰り返しながらお客様に喜んでいただける営業スタイルを確立。

［若手〜中堅社員］営業職(主任)

5年目〜
販売台数No.1！を目指して
営業職のスペシャリストになるため、研修会への参加や店舗内の推進リーダーに抜擢されることもあります。トレーナーとして後輩育成など新しい業務も増えますが、同時に働きがいもでてきます。

［中堅社員］営業職(係長)

10年目〜
仲間から頼られる存在へ
これまでの経験やノウハウを活かし、業務指導や後輩がつまずいた時相談に乗るなど幅広く人材育成に携わります。店舗のNo.2として店長の補佐や不在時は代行業務も行い、自分の持っている知識を更に深めます。

［管理職］店長

20年目〜
地域に愛される店舗づくり
地域の皆さまのカーライフをサポートし、お客様と当社をつなぐ店舗の最高責任者、店長に昇格。店舗マネジメントや人づくりを任されます。営業職、サービスエンジニア、事務職すべてをまとめるのはもちろん、相談相手となることも。スタッフ一丸となって愛される店舗をつくり、地域を盛り上げていきます。
キャリアアップは
あなた次第！
皆さんの未来を
一緒につくりましょう！

サービス
エンジニア

［若手］サービスエンジニア

1年目〜
サービスエンジニアとして技術を磨く！
入社後の研修を経て店舗へ配属。まずは、技術を高めるための基礎づくり。現場教育とダイハツ技術検定取得に向けての研修を行いながら業務を覚えます。店舗では入社3～5年目の社員が丁寧にサポートしてくれます。本社では専属のトレーナーが教育するので安心です。

［若手］サービスエンジニア

3年目〜
サービス一連の業務を習得
日常業務に加え、店舗トレーナーとしてときには新入社員の頃を思い出しながら後輩指導もスタート。重整備や故障診断も任されるようになり、一通りの整備を経験します。また、品質に関する情報をメーカーに提供することで車両の改善につながることも。様々な業務をこなし、お客様からご指名いただける立派なサービスエンジニアへ成長！

［中堅社員］
サービスエンジニア(主任)

5年目〜
サービス技術の頂点にチャレンジ！
高めた技術と知識で整備士としてなくてはならない存在へ。次期サービスマネージャー候補として、店舗収益を考えながらサービスマネージャーの補佐をします。また、一握りのサービスエンジニアが経験できるダイハツサービス技術コンクールへチャレンジ。この経験は一生の宝物です。

［管理職］サービスマネージャー

10年目〜
お客様へ安心・安全をお届けするために
店舗サービスの責任者、サービスマネージャーに昇格。サービスエンジニアをまとめながら、入庫状況や進捗確認など店長と二人三脚の店舗運営が始まります。安心・安全のサービスを提供することでお客様をダイハツファンに変えていきます。
キャリアアップは
あなた次第！
皆さんの未来を
一緒につくりましょう！

店舗
スタッフ

［若手］店舗 スタッフ

1年目〜
事務職としての基礎固め
総合研修終了後、店舗へ配属。お客様のお出迎えやおもてなしなどの接客業務と電話対応からスタート。その後、領収書の発行や入金処理などの経理事務も行います。先輩が丁寧に指導してくれるので安心です。

［若手］店舗 スタッフ

5年目～
頼りにされる存在を目指して
接客や経理事務にも慣れ、お客様対応もスムーズに。お客様目線での店舗装飾やカフェプロジェクトの推進をします。営業職の不在時にはお客様のご要望をお聞きするなどサポート業務も行うようになります。またこの頃から後輩への育成も始まります。

［中堅社員］店舗 スタッフ(主任)

10年目～
仲間とお客様からの信頼を力に
店舗スタッフとしてはベテランに。CSリーダーとしてお客様に満足していただける店舗づくりを行います。また、本社経理課のサポートとして、所属店舗だけでなく近隣店舗の後輩指導も行います。様々な経験や知識から店舗だけでなく、会社として必要不可欠な存在へと成長します。

［管理職］
営業職または本社スタッフ

15年目～
新たな環境へ挑戦！
今までの経験や知識を活かして、車の販売を行う営業職や事務経験を更に深め、専門知識を活かす事務職といった道も選択できます。どちらも新しい挑戦になりますが、活躍の場は無限大です！

本社
スタッフ

［若手］本社 スタッフ

1年目〜
事務職としての基礎固め
総合研修終了後、本社へ配属。本社には様々な部署があります。配属された部署で新しい知識を身に付けます。店舗や取引先からの問い合わせも多く、慣れるまでは不安でいっぱいだと思いますが、周りの先輩が必ず助けてくれるので安心です。

［若手］本社 スタッフ

5年目～
失敗を恐れずにチャレンジ！
配属部署の仕事にも慣れ、少し難しい業務にもチャレンジします。店舗や他部署とのやり取りも増え、多くの知識が身に付きます。上司の発言に対する理解力も増し、スピード感を持って業務をこなせるようになります。

［中堅社員］本社 スタッフ(主任)

10年目～
チームをけん引する存在へ
自ら考え、提案することが多くなります。良いと思ったこと、改善しようと考えたことは積極的に発言。その提案が働き方を変え、業務効率向上に繋がることも。仲間と協力し、様々な課題にチャレンジします。

［管理職］室長

20年目～
経営に携わる責任とやりがい
様々な業務を経験し、一つの部署の責任者に。所属部署だけでなく、会社全体の経営にも携わります。店舗を支える本社の要として、会社全体から頼られる存在となります。
キャリアアップは
あなた次第！
皆さんの未来を
一緒につくりましょう！